10月17日，我校在坞城校区修德楼南侧广场举办2026届毕业生秋季大型双选会，为毕业生与用人单位搭建高效对接的就业桥梁。本次双选会由我校就业创业中心（创新创业学院）和国内交流合作部（校友工作办公室）承办。

为保障双选会质量，我校提前启动企业邀约与资质审核工作，对接了省内外数家优质企业，得到了多地校友企业的积极响应。经过精心筹备，共有169家优质用人单位参会，覆盖金融投资、数字经济、先进制造、现代服务、国际贸易等多个领域。其中，省内企业120家，省外企业49家；国有企业15家，民营企业127家，包含31家世界500强企业及27家上市公司，共提供2000余个就业岗位，岗位需求与我校学科专业设置匹配度较高。据现场统计，本次双选会吸引5000余名毕业生到场求职，累计投递简历4000余份，初步达成就业意向900余人。

活动期间，党委书记丁耀武，党委副书记、校长田祥宇，党委常委、纪委书记、监察专员张韬，党委常委、副校长米子川亲临现场指导，详细询问企业招聘需求，倾听用人单位对我校毕业生的能力评价，希望企业与学校深化校企合作，建立长期人才输送机制；同时勉励毕业生把握就业机遇，树立理性择业观，以扎实的专业能力和积极的求职态度迎接职业挑战。

用人单位对本次双选会的组织安排给予高度评价，认为学校搭建的平台精准对接了企业人才需求，有效提升了招聘效率。企业代表表示，我校毕业生展现出的扎实专业功底、良好沟通能力和务实求职心态令人印象深刻，期待通过本次双选会吸纳优秀人才，为企业发展注入新鲜血液。双选会后，多家企业与我校就业创业中心及学院教师代表召开座谈会，就校企合作及相关课题研究等方面展开深入交流。

本次双选会延续“线上+线下”融合服务模式，线上依托“财大就业信息”公众号、视频号、学校就业信息网同步宣传，通过“直播带岗+实时互动+岗位速递”形式，为无法到场的毕业生提供远程求职渠道，累计吸引上千人在线参与。线下会场按行业划分专区，毕业生与企业招聘负责人面对面深入沟通，就岗位职责、职业发展路径、薪酬福利体系等问题展开细致交流。此外，会场还设置了简历诊断、AI简历和AI面试展位，融合AI技术为学生提供简历修改、岗位推荐、求职沟通技巧指导等“一对一”服务，及时解决学生求职困惑。

本次双选会是我校全年就业工作的重要环节，学校将持续聚焦毕业生就业需求，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，为毕业生搭建更多高质量就业平台，为国家和山西的发展输送高素质财经人才。